Als familiebedrijf staan we al drie generaties lang middenin de lokale samenleving. Goed zijn voor diezelfde samenleving is voor ons een vanzelfsprekendheid. We steunen veel lokale evenementen en verenigingen, maar werken onder andere ook in Namibië aan een recyclingproject waarmee kinderen niet meer van de vuilnisbelt hoeven te eten, maar van de opbrengst van de vuilnisbelt.
Wij werken als een ISO en VCA** gecertificeerd bedrijf, daarnaast hebben wij de MVO zelfverklaring ondertekend en zijn wij in het bezit van diverse certificaten en zijn wij tevens erkend leerbedrijf van meerdere kenniscentra.
Omdat veel van onze werknemers zich eigenaar van hun werk voelen, noteren we vele lange dienstverbanden. Goed voor elkaar zorgen betekent niet alleen cursussen volgen, maar ook dat mensen die gezond in ons bedrijf komen ook gezond met pensioen kunnen. Voor mensen met een beperking is er bij ons ook werkgelegenheid. Zij hebben voor ons net zoveel waarde.
Omdat we nog vele generaties vooruit willen, is duurzaamheid en hergebruik voor ons niet alleen onderdeel van ons MVO-beleid, maar van onze bedrijfsvoering. Onderaan de streep laten wij, mensen, een steeds zwaardere ecologische voetafdruk achter. Wat wij daar effectief aan kunnen doen is zo dicht mogelijk bij de bedoeling blijven. We geloven dat verspilling simpelweg niet de bedoeling is. Daarom zijn we dankzij onze recyclingactiviteiten maar liefst 11,6 keer CO2-neutraal.
Met onze MVO-zelfverklaring gebaseerd op de ISO 26000:2010-norm borgen we ons MVO-beleid in onze organisatie nog concreter.
Elk jaar brengen wij onze CO2-footprint in kaart waarin onze emissies inzichtelijk worden gemaakt, maar ook de besparingen die wij realiseren met onze producten. In 2015 waren we niet alleen CO2-neutraal, we waren maar liefst 12,2 keer CO2-neutraal. Ook publiceren wij elk jaar ons duurzaamheidsverslag, waarin wij onze doelen, idealen en bedrijfsvoering inzichtelijk maken.
Lees hier ons duurzaamheidsverslag.
Van Werven werkt samen met de onderstaande leerbedrijven.